dilluns, 26 d’octubre de 2020

El personal treballador del Lleure als centres educatius exigim proves PCR.

 


El personal treballador del temps de migdia, el personal vetllador, el de suport educatiu a les escoles bressol, d’extraescolars i de serveis d’acollida, etc., no podem mantenir les distàncies de seguretat per realitzar les nostres tasques.

 

Treballem únicament amb mascaretes de tela, amb jornades que poden anar des de les 12,5 hores fins a les 30 hores setmanals.

 

El Departament d’Ensenyament, als seus protocols ens abandona i decideix que no som personal de contacte estret; excloent-nos de confinaments quan algú dona positiu al nostre grup i de proves PCR.

 

 

 

Volem treballar amb garanties de protecció i seguretat.

dilluns, 28 de setembre de 2020

29/09/20: Concentració Unitària per una Educació segura.

 


Demà, dimarts dia 29 de setembre de 2020, a les 17,30h., hi ha convocada una concentració  davant de la seu central del Departament d'Educació a Barcelona, i de les diverses seus dels Serveis Territorials, per exigir una EDUCACIÓ SEGURA.

Podeu llegir tota la informació al respecte en el següent enllaç: https://n9.cl/h1c6z

 

dimarts, 22 de setembre de 2020

Enquesta situació actual del Lleure Educatiu i Sociocultural de Catalunya a les escoles.

 

 

CCOO Educació estem al costat de les persones dels centres educatius, de tota la comunitat educativa, per un inici de curs amb seguretat i de qualitat.

Per aquest motiu, estem recollint informació sobre el què està passant en els centres escolar, i més concretament en el sector del Lleure Educatiu.

Pretenem utilitzar aquesta informació per fer pública la situació que estem vivint al nostre sector, i com ens està afectant laboralment.

Per aquesta raó, et demanem que dediquis cinc minuts a emplenar un formulari sobre les mesures i recursos que tens a l’abast al teu centre de treball.

Si us plau, per poder accedir al formulari, ves a: https://n9.cl/mp2lx

Les teves respostes a les preguntes d’aquesta enquesta ens ajudaran a tenir una visió més global. Amb les teves respostes ens ajudaràs a valorar les accions de pressió i les demandes més adequades a plantejar al Departament d’Educació i et podrem donar suport.

Les dades obtingudes seran tractades amb absoluta confidencialitat. És més, si ho desitges pots omplir l’enquesta de manera anònima.

CCOO portem anys defensant els drets laborals de tot el personal treballador.

Ara amb el Covid, més que mai, és necessari recollir tota aquesta informació per poder reaccionar i actuar.

 

Comparteix-lo amb altres companyes i companys del Lleure Educatiu en l’àmbit escolar!!


dimecres, 9 de setembre de 2020

9/09/20: Concentració a BCN amb el lema "Respecte per l'educació".


Avui, dimecres 9 de setembre, a les 12 hores, CCOO ha convocat una concentració a la plaça del Rei de Barcelona  Hi estan convocats tots els docents i els sectors vinculats a l'educació: lleure, escoles bressol, neteja,  universitats, etc.


Davant del proper inici de curs, @CCOOeducacio envia un missatge molt clar al @govern i a totes les patronals: #RespecteulEducació.


Reivindicació del lleure en l'àmbit escolar. Inici de curs 2020-2021

El menjador escolar és ara més que mai  un element essencial  que permet tant l’equilibri nutricional dels infants com la conciliació familiar, i ocupa un espai molt important en l’educació emocional i no formal dels infants. Espais més lliures i no guiats on s’aprèn a socialitzar, a resoldre conflictes i a créixer.

Tot i la importància d’aquest servei escolar, no podem oblidar que les treballadores i treballadors de menjador, de l’aula matinal i les extraescolars treballen molts cops en condicions precàries de jornades parcials i fraccionades, i amb contractes fixos-discontinus.  Aquestes treballadores porten des del 13 de març en ERTO, amb les dificultats que s’ha tingut pel cobrament d’aquest, moltes d’elles encara no han cobrat o han cobrat quantitats equivocades, i s’estan trobant amb moltes dificultats per solucionar-ho.

Tampoc oblidem que  les negociacions del conveni col·lectiu van quedar congelades per la covid-19, i de moment no hi ha previst cap millora de salari de cara al 2020.

És per aquesta raó que reivindiquen el reconeixement de la  nostra tasca de treballadors i treballadores del lleure, i exigim:

Mesures complementàries que garanteixin la seguretat d’infants i treballadores i treballadors del menjador.  

Actualment les úniques mesures plantejades pel govern a l’hora del menjador és deixar una cadira al mig entre grups que no siguin “bombolla”. 

Estem parlant de menjadors  ja saturats  i massificats de per si.. És el moment de posar una normativa clara que doni seguretat tant a treballadors com a famílies, i que la incertesa davant del COVID-19  no repercuteixi en llocs de feina.

Què demanem des de CCOO?: 

  • Baixades de ràtios. Que permetin el control de les mesures de seguretat.
  • Torns generalitzats  a tots els menjadors ampliant l’horari dels treballadors/es actuals.
  • Utilització de diferents espais per evitar aglomeracions i massificació als menjadors.
  • Constitució de la mesa paritària de salut laboral per concretar les mesures de seguretat necessàries. Mascaretes FFP2, per la inviabilitat de mantenir les distàncies de seguretat, sobretot amb infants amb NEE i en l’espai de menjador donat que els infants no porten les mascaretes. 
  • Tenir en compte el personal vulnerable, adaptant els llocs de feina o accedint a baixes per risc laboral.

Estabilitat salarial i contractual

  • Creació d’una mesa sectorial per valorar i anticipar-se als diversos escenaris i problemàtiques.
  • Manteniment de salari en cas de confinament del grup bombolla o de tota l’escola o institut.

Continuar les negociacions del conveni col·lectiu per la recuperació salarial del sector.

També dins l’àmbit educatiu trobem dos col·lectius especialment sensibles per la seva invisibilitat i per la seva precarietat. D’una banda tenim el personal de suport educatiu de les Escoles Bressol de l’IMEB i d’altra tenim el personal vetllador.

El primer grup de treballadores, que com la gran part del sector, és un grup molt feminitzat i que sovint no té massa visibilitat es troba en una situació d’incertesa a pocs dies de començar el curs degut a que l’ajuntament va treure una nota de premsa el 28 d’Agost on afirma que “…es complementarà amb 3h. més de d’educadores de suport educatiu durant el dia …” Dons bé, a dia d’avui ni les empreses gestores ni les pròpies persones treballadores no han rebut cap informació respecte aquesta informació.

Finalment trobem el col·lectiu de vetlladores que té una situació endèmica que fa que quan s’acosta el mes de setembre arribi el moment del que ja s’ha convertit en una malaurada tradició, la negociació de la compensació que rebran gran part d’aquest col·lectiu per la retallada d’hores que any rere any realitza el departament d’Educació. Cada any han de veure com es van fraccionant més les seves jornades i han de realitzar la seva tasca en 2 o més centres diferents per tal de poder ingressar un sou mínimament digne.

Per això convoquem a totes les treballadores de l’educació a aquesta concentració.

Volem donar veu a totes les realitats, especialment a les més precàries, per sortir amb més força a defensar les nostres condicions de treball i una educació segura per a tothom!

 Nosaltres hi hem estat:



 

dijous, 18 de juny de 2020

Què pots fer si encara no has cobrat la prestació per desocupació?



CCOO ha posat en marxa una campanya d’informació i ajuda dirigida al personal treballador que està en un ERTO i que encara no ha cobrat la prestació d’atur, ho ha fet parcialment o té problemes per contactar amb el SEPE (Servei Públic d’Ocupació), per a resoldre una prestació per desocupació relacionada amb la crisi sanitària de la COVID.
Des de CCOO podem fer una gestió, interessant-nos pel teu cas per remetre-ho al SEPE. Tot i que, no està en les nostres mans resoldre en última instància la teva prestació, que és una potestat exclusiva del SEPE.

dilluns, 25 de maig de 2020

Info d'interès pel personal treballador que no ha cobrat res del SEPE.



En primer lloc, dir-vos que esperem i desitgem que vosaltres i les vostres famílies estigueu bé de salut.

Dit això, tot i que sabem que la majoria del personal treballador de l’empresa ha cobrat del SEPE, també sabem que una part d’aquest personal encara no ha cobrat res.

Per aquest motiu, i per tal d’intentar ajudar a qui es trobi en aquesta situació, adjuntem una adreça de correu electrònic del SEPE, a la que us podeu adreçar si encara no heu cobrat res. És la següent:


Podeu enviar-los un correu, exposant la vostra situació actual.

Cuideu-vos!!

dilluns, 4 de maig de 2020

Informació sobre ERTO 7 i Tria, Decret d'Educació i cobrament complement 30%.



Arran de les negociacions portades a terme entre sindicats, patronals i el Departament d’Educació de la Generalitat de Catalunya, el proppassat dia 26 de març de 2020, l’empresa 7 i Tria va decidir dur a terme un ERTO, amb data del dia 13 de març.

Posteriorment, a inicis del mes d’abril, el Departament d’Educació va publicar un Decret on quedava estipulat el seu compromís d’indemnitzar econòmicament a les empreses de menjador dels centres públics contractats pel mateix Departament, pels Consells Comarcals, pels ajuntaments o per les AMPA’S, per les pèrdues causades pel cessament d’aquesta activitat. D’aquesta manera, i per tal de mantenir el 100% de les seves retribucions salarials, el Departament d’Educació assumeix el complement del 30% d’aquest personal treballador. Podeu llegir tota la informació al respecte en el següent enllaç:

Nosaltres hem estat en tot moment fent seguiment de tot plegat. 

divendres, 1 de maig de 2020

29/04/20 i 1r de Maig: informació darrers actes CCOO-Catalunya via telemàtica.




Aquests dies que estem vivint estan provocant que la nostra normalitat es vegi alterada. Evidentment, en l'àmbit laboral, també.
De fet, l’Assemblea Oberta que estava programada pel passat dimecres dia 29 d’abril, adreçada en especial a l’actiu sindical i a les delegades i delegats de CCOO-Catalunya, però oberta a tota l’afiliació i a la ciutadania en general, es va haver de portar a terme via telemàtica.
Aquesta assemblea virtual va tenir lloc de 12:00 h a 13:00 h, a la web de CCOO de Catalunya (www.ccoo.cat) i es va retransmetre via YouTube.
Presentada per Belén López (CCOO-Girona), va comptar amb les intervencions en directe de:
-sindicalistes de diferents sectors laborals.
-Cristina Torre, secretària d’Acció Sindical.
-Javier Pacheco, secretari general de CCOO de Catalunya.

Qui va voler, hi va poder participar adreçant preguntes i comentaris a través del canal de conversa (xat).

Avui, Primer de Maig de 2020, ens trobem amb la mateixa situació.
Amb el hashtag #BonDia #1maig, la principal activitat pròpia de CCOO de Catalunya ha estat el llançament públicament a les 8:00 h del vídeo: “Hauran de comptar amb nosaltres”. Aquest, no és un vídeo de propaganda de CCOO, sinó del valor del treball i de la cura que reivindica la classe treballadora com a subjecte polític.
Entre les 11:00 h i les 13:00 h, s’ha dut a terme els contactes amb mitjans de comunicació de la CS CCOO, la CS CONC i les Unions Intercomarcals organitzades de manera unitària amb la UGT.
A les 13:30 h, s’han organitzat manifestacions de caràcter virtual (no presencials) conjuntes amb la UGT, en el marc d’una convocatòria confederal d’àmbit estatal.

Nosaltres, una vegada més, també hi hem participat:

divendres, 13 de març de 2020

13 de març de 2020: Primers resultats en defensa de les treballadores del Lleure i de Col·lectivitats


Aquest matí, representants del Comitè d’Empresa s’han reunit amb l’empresa per valorar la situació que s’està vivint actualment arreu.

Aquesta tarda, sindicats i patronals del sector del Lleure han mantingut una reunió (per posar fre a les actuacions unilaterals d'algunes empreses que hem denunciat avui mateix), on s’ha arribat a consensuar un acord que us adjuntem.

Després d'una negociació extensa i complicada per la situació, hem aconseguit paralitzar qualsevol mena d'actuació que afecti les relacions laborals del personal treballador afectat pels tancaments de centres educatius i suspensió d'activitats.

Tot i que en aquesta informació posa que s’han reunit les parts negociadores del “Conveni sectorial del Lleure, també és extensiva a tot el personal treballador que es regeix pel “Conveni de Col·lectivitats”, donat que 7 i Tria també forma part de la patronal d’aquest sector.


Caldrà continuar atentes a l’evolució de la situació a les actuacions de les autoritats públiques. És per això que ens hem convocat a una nova reunió el dilluns 16 a la tarda.

Us recordem que, per qualsevol actuació patronal que considereu irregular us podeu posar en contacte amb el sindicat al següent correu electrònic específic:

Consulta aquí l’ACORD SIGNAT