divendres, 8 de març de 2019

Avui, 8 de Març de 2019, CCOO ha convocat VAGA LABORAL.



Sota el lema "Prou bretxes, violències i desigualtats!", la convocatòria ha tingut els següents objectius:
-Eliminar tot tipus de bretxa i desigualtat.
-Posar fi a tot tipus de violència.
-Contribuir a eliminar les desigualtats i les discriminacions.

Com cada any, s’han portat a terme diversos actes i concentracions arreu del territori. Per exemple:
-BAIX LLOBREGAT: Cornellà de Llobregat, El Prat de Llobregat, Abrera.
-PENEDÈS: Vilafranca del Penedès.
-GARRAF: Vilanova i la Geltrú.
-ANOIA; Igualada.
-VALLÈS: Sabadell, Terrassa, Santa Perpètua de Mogoda, Mollet del Vallès, Parets del Vallès.
A més, entre moltes altres ciutats i municipis, a Barcelona, Manresa, Vic, Mataró, Tarragona, Reus, Tortosa, Amposta, Lleida i Girona, també s’han realitzat diferents actes en els que ha hagut una gran participació.

Aquí podeu veure algunes imatges d'aquesta jornada de vaga a la que, una vegada més, els membres de la Secció Sindical hem donat suport, participant en les concentracions de Gavà, El Prat (aeroport T1 sector aeri), Abrera (rotonda de la SEAT), Barcelona, etc.:


El 8 de març de l’any passat va ser un punt d’inflexió i un salt qualitatiu que ha de tenir continuïtat enguany i a futur. Tot i que hem de reconèixer els avenços, avui no podem fer cap pas enrere. Ens sobren els motius:


*La bretxa salarial: La discriminació econòmica més directa. Els indicadors en el treball remunerat continuen mostrant tossudament, una realitat de discriminació que es tradueix en l’existència d’una bretxa al llarg de tota la vida laboral fins a la pensió.
*Violència masclista: 47 assassinades a mans de la seva parella o exparella el 2018. Les violències contra les dones pel fet de ser-ho, esdevenen la manifestació més dura, dolorosa i greu del sistema patriarcal. Formen part de la nostra vida quotidiana, social i laboral a totes les edats, orígens, creences, condicions, opcions i classes, i suposen una greu vulneració dels drets i la llibertat. 18.000 dones a Catalunya manifestaven l’any passat haver patit assetjament sexual o per raó de gènere a les empreses. Aquesta és una de les situacions més esteses i a la vegada mes ocultes a l’àmbit laboral.
*El pes de les cures de persones a casa: La feina no remunerada que resta esforços i hores laborals pagades. La divisió sexual dels treballs perdura i s’explica principalment per la no assumpció de corresponsabilitat dels homes en la cura de les persones. Cal revertir aquesta situació, hem de posar les persones al centre de la vida i al centre de les polítiques i, en aquest sentit, cal garantir uns serveis públics de qualitat i universals; assegurant la participació d’homes i dones en la cura i la sostenibilitat de la vida.
*Invisibilització: La falta de referents femenins a les etapes educatives es perpetua.
*Sostre de vidre: Absència de dones als consells d’administració de les empreses.
*Salut femenina: De l’avortament a la “taxa rosa”.
*Perquè hi ha dones que no poden fer vaga: Solidaritat entre dones.
*Etc.

Per una altra banda, l’impuls per apoderar les dones a l’intern del sindicat, amb la transformació assumida i amb la força de les mobilitzacions, també han permès introduir a l’Acord interprofessional de Catalunya (AIC) un apartat específic per contribuir a eliminar les desigualtats, les discriminacions i la bretxa salarial de les dones en el món laboral.
Cal destacar també que l’increment de l’afiliació de CCOO i de representació als centres de treball són majoritàriament dones. Aquesta és una dada molt important, perquè significa que estem sabent llegir bé els canvis que es donen al món del treball i que avancem en la feminització del sindicat.





1 comentari:

  1. Nice article. Thanks for sharing here nice topic. I think this is meaningful slogan "Enough gaps, inequalities and violence!" .Now a day’s day by day increases of violence in our society .Women’s are faced inequalities and violence. Violence has always been a part of people. Wars, fights, assaults. These types of liking have found their way all through all ages and generations. Given that violence exists, it sometimes affects women. Most of the time, however, it affects men. Educate and give confidence people to respect women and let them live their life with peace and self-respect. Violence against women will stop if we start correct from the grass origin level. I think the main problems lies with the issues we choose to address and the amount of value it deserves. Everyone is for all time talking about rape, eve teasing, and other acts that happen more openly when compared to others. Women face fighting at every stage of their life. The violence is not only limited to within their families but also perpetrated outside their families. At this time I would like to say that, I had conducted seminar about violence against women’s I got first prize from college days. I thankful to custom essay writing service from Google. They are provided genuine writers in our writing tasks. I got discount package with deadline .I happy to those services. They are provided kind information of some main points of fighting against women’s and how o stop. They were shared some valuable points. First time I visited your site. I read some article. Thanks for sharing here to authors because they were posted valuable topics. It is helpful to everyone. First of all we want to stop fighting against anyone without being gender biased. The moment we say we need to stop fighting against women we need to protect them etc we make them feel week and helpless. Thank you.

    ResponElimina