dijous, 25 de febrer de 2016

1ª JORNADA DE REGULACIÓ DEL LLEURE EDUCATIU I SOCIOCULTURAL DE CATALUNYA.

Com ja sabeu, des de CCOO demanem la Regulació del Sector de Lleure Educatiu i Sociocultural de Catalunya, per tal de donar cobertura al sector en tots els seus àmbits. 

Per aquest motiu, hem organitzat el proper dissabte 12 de març, a les 9.30h., als locals de Via Laietana 16, una jornada oberta a totes i tots els treballadors/es del sector, on començarem a treballar les bases de la regulació que volem. 

Per a participar d'aquesta jornada, cal que omplis el formulari d'inscripció que trobaràs al final d'aquest email.

Apunta't i fes màxima difusió entre els companys/es i coneguts/es:
Disculpa si reps aquest correu més d'una vegada.

Si tens problemes per a veure o enviar aquest formulari, pots emplenar-lo a Formularis de Google.

UN OPTIMISTA SEMPRE TÉ UN PROJECTE,
UN PESIMISTA UNA EXCUSA

#SOMEDUCACIÓ        #VOLEMREGULACIÓ

Regulació del Lleure Educatiu i Sociocultural

Formulari d'inscripció a la Jornada del 12 de març de 2016 que tindrà lloc a CCOO de Barcelona, Via Laietana 16, de 9.30h a 14h

* Necessari
    No envieu mai contrasenyes a través de Formularis de Google.
Tecnologia deFormularis de Google
Aquest formulari s'ha creat dins del domini CCOO Catalunya.
Informeu d'un ús inadequat - Condicions del Servei - Termes addicionals

divendres, 12 de febrer de 2016

3r #VaAmbTu Conveni Lleure.

 #VaAmbTu
Informatiu de la Secció Sindical de CCOO de 7iTria




Conveni Lleure:

Informació sobre permisos retribuïts:

-Per a assistir a exàmens:


L'article 56.9 del “III Conveni del Lleure Educatiu i Sociocultural de Catalunya” diu que:

els treballadors/es afectats/des pel present Conveni han de gaudir de 35 hores de permís retribuït, o el que proporcionalment el hi correspongui en funció de la jornada de treball contractada, realitzables en un màxim de 10 dies a l’any, per assistir a exàmens finals oficials o als que alliberen matèria, amb notificació prèvia per escrit a l’empresa i/o entitat amb 2 setmanes d’antelació.

Per exemple, a un/a treballador/a amb contracte fixe-discontinu (de setembre a juny) que tingui com a jornada laboral 12,5h. a la setmana, li correspondrien 9h. retribuïdes per a assistir a la realització d’exàmens, durant l’any escolar. És a dir, l’equivalent a 3.6 jornades laborals. Només cal fer una regla de tres.


Per a qualsevol dubte o aclariment podeu posar-vos en contacte amb nosaltres a:

 *E-mail:[email protected]  

 *Twitter: @ccoo7itria