divendres, 16 de novembre de 2018

16 de novembre de 2018: CCOO BLLAPAG organitza a Cornellà la jornada "Treball Digne, Drets i Lluita contra la Precarietat".



Avui, divendres 16 de novembre, CCOO del Baix Llobregat-Alt Penedès-Anoia-Garraf ha organitzat la jornada: "Treball Digne, Drets i Lluita contra la Precarietat".
L'acte s'ha portar a terme a la seu del sindicat a Cornellà (Ctra. d’Esplugues, 68). 
Després de la presentació s'ha fet un debat sobre la “Contextualització de la precarietat des de la visió econòmica i jurídica”, amb les intervencions de Bruno Estrada (economista i director de Estudios y Programas de la Fundación 1º de Mayo de la CS de CCOO), i Paula Pejenaute (advocada i coordinadora del Gabinet Jurídic de CCOO del Baix Llobregat-Alt Penedès-Anoia-Garraf). 
Després s'ha fet una taula rodona amb experiències sindicals. Finalment, la cloenda d'aquest acte la fet en Josep Maria Romero (Secretari General de CCOO del Baix Llobregat-Alt Penedès-Anoia-Garraf).
Es pot consultar el cartell a internet:
http://www.ccoo.cat/aspnet/agenda_acte.aspx?id=59807

Val a dir que, la presentació de la primera part d'aquesta jornada ha estat realitzada per la Gema Rodríguez (Secretària d'Acció Sindical i lluita contra la precarietat de CCOO BLLAPAG i Presidenta del Comitè d'Empresa de 7 i Tria).
Altres delegades i delegats de la S.S. CCOO 7 i Tria també hi  hem estat presents.
Us deixem unes fotos. 


dilluns, 15 d’octubre de 2018

Informació negociació #IVConveniLleure: 04/10/2018





Aquí podeu llegir un breu resum sobre quina és la situació actual.


Després de revisar les propostes de la patronal, que signifiquen un retrocés important en les condicions de treball i en els drets adquirits durant aquests anys en els anteriors convenis, veiem la necessitat de negociar prèviament les taules salarials del 2017-2018, abans de continuar un procés que es preveu llarg i complex.



No podem permetre continuar perdent poder adquisitiu, i mantenir un nivell econòmic marcat per retallades i anys de crisi econòmica.

Davant d'aquesta proposta ens trobem la negativa d'una patronal, que com a única proposta planteja la recerca conjunta d'alternatives creatives per millorar un sector segons ells intervingut per l'administració. I no preveu pujades salarials  fins a partir del setembre del 2019, condicionades per la baixada de costos (perdre millores socials com permisos, millores d'IT, etc...) i una renovació del sector.



dijous, 26 de juliol de 2018

06/10/2018: Festa del Treball Digne.





Un any més, CCOO de Catalunya celebrarà una nova edició de la tradicional Festa del Treball Digne. 
Serà el dissabte 6 d’octubre, a partir de les 11h., a la plaça de la Cultura de l’Hospitalet de Llobregat. 
Es tracta d’una jornada festiva i reivindicativa que s'ha consolidat com un lloc de trobada de la gent de CCOO de tot Catalunya i que, enguany, coincidirà amb la Jornada Mundial pel Treball Digne, que es commemora el dia 7 d’octubre. 
La Diada del Treball Digne disposarà de diferents espais lúdics, de food trucks, amb l’animació musical dels Xiula, d’un concert d’Hotel Cochambre i d’una paella multitudinària. 


Així mateix, hi assistiran Unai Sordo i Javier Pacheco, secretaris generals de CCOO d’Espanya i Catalunya, respectivament. 
A més, al Centre Cultural Bellvitge-Gornal,  també se celebraran debats, taules rodones i exposicions sobre temes d’actualitat com el futur de les pensions, els refugiats, etc.



Vinga, engresca't, fes la teva reserva i vine a gaudir d'aquest dia amb totes i tots nosaltres!!
T'hi esperem!!



Fes clic per veure el cartell de la Festa del Treball Digne 

dimecres, 18 de juliol de 2018

Formación en red.



Des de CCOO, ponemos a vuestra disposición una importante herramienta informativa. 

Se trata de "FORMACIÓN EN RED".

Esta formación, que tendrá carácter periódico, contiene una selección de decisiones judiciales y otros contenidos que os pueden interesar, pues pensamos que os pueden ser útiles.

Os adjuntamos el link:



divendres, 6 de juliol de 2018

Las 5 semanas de permiso de paternidad: aquí tienes toda la información en detalle.



El miercoles dia 4 se publicó en el BOE la Ley de Presupuestos Generales del Estado para 2018, de manera que a partir de ayer (jueves, 5 de julio de 2018) entró en vigor la ampliación del permiso de paternidad hasta la 5ª semana, medida que se encuentra contenida en la citada Ley. (Disposición final trigésima octava)
📌 De este modo el trabajador/a tendrá derecho a la suspensión del contrato por paternidad durante cinco semanas, ampliables en los supuestos de parto, adopción, guarda con fines de adopción o acogimiento múltiples en dos días más por cada hijo a partir del segundo.
Como ocurría hasta ahora, la persona que ejerza este derecho podrá iniciar su disfrute durante el periodo comprendido desde la finalización del permiso por nacimiento de hijo, previsto legal o convencionalmente, o desde la resolución judicial por la que se constituye la adopción o a partir de la decisión administrativa de guarda con fines de adopción o de acogimiento.

dijous, 5 de juliol de 2018

Fundació Paco Puerto: Curs de Formació de Vetllador/a (Suport a la inclusió escolar) i Atenció a la diversitat (Dislexia).





El personal al servei de les administracions públiques només pot participar en les accions formatives transversals (Ordre EMO/218/2015)

Adquirir els coneixements bàsics necessaris per a donar resposta educativa d’una manera efectiva i eficient als infants i joves amb necessitats educatives especials

- Afavorir els processos d’inclusió socioeducativa d’aquests infants i joves Conèixer eines i recursos per a la intervenció socioeducativa dels infants i joves amb tenen necessitats educatives especials
- Desenvolupar les actituds i habilitats personals en la tasca del vetllador/a.

-Paper i funcions del vetllador/a
-Relació amb l’escola i les famílies
-Classificació de les diferents diversitats funcionals
-Discapacitats sensorials
-Discapacitats físiques
-Discapacitats psíquiques
-Trastorns de conducta Eines i recursos per a la inclusió
-Control postural i tècniques de prevenció d’accidents

Avaluació final:

Prova teòrica:
- Prova de preguntes obertes
- Prova objectiva tipus test de 20 preguntes

Prova pràctica:
- Resolució d’un cas
- Exercici d’aplicació de coneixement.
- Disseny d’una presentació d’un producte
- Simulació d’una situació en què l’alumne ha d’actuar en un rol professional concret.

Assistència i Aprofitament 

CURS PRESENCIAL I SUBVENCIONAT
LLOC: CCOO Cornellà.
- CTRA d'Esplugues 68
INICI: 15-09-2018
FINAL: 10-11-2018
DURADA: 40 Hores
HORARI: dissabte de 09:00 a 14:00 hores 
MÉS INFORMACIÓ I INSCRIPCIONS A LA WEB DE LA FUNDACIÓ PACO PUERTO
*També, es portarà a terme la següent formació:
Atenció a la diversitat: dislexia. 

dimarts, 26 de juny de 2018

AENC 2018-2020: principio de acuerdo.



Ayer, dia 25 de junio de 2018, CEOE, CEPYME, UGT y CC OO llegaron a un  preacuerdo en el marco de las negociaciones del Acuerdo Estatal de Negociación Colectiva (AENC) para los años 2018, 2019 y 2020, que deberá ser ratificado en los próximos días por los órganos de gobierno de las cuatro organizaciones.
 Los objetivos de este acuerdo son la creación de empleo, la mejora de la empleabilidad de los trabajadores y de la competitividad de las empresas y la lucha contra la economía sumergida.

El acuerdo tendrá una vigencia de tres años, hasta el año 2020 y establece unos incrementos salariales para cada uno de los años de vigencia del entorno del 2% más una parte variable del 1%, ligada a los conceptos que en cada convenio se determinen, como la evolución de la productividad, resultados, absentismo injustificado, etc.
Tienes toda la información en el siguiente enlace:
http://scur.cat/H7NLEC