dilluns, 24 d’abril de 2017

Actes 1r Maig 2017: Presentació de la projecció del documental "El Cinturón Rojo"


Dins dels actes del 1r de Maig d'enguany, el proper dijous 27 d'abril a les 17:00h a la sala d'actes de CCOO a Cornellà, l'Aula Garcia Nieto presenta la projecció del documental "El Cinturón Rojo". 


Es tracta d'un documental sobre la lluita a la comarca del Baix Llobregat en l'última etapa del franquisme, des de 1970 fins a l'arribada de les primeres eleccions democràtiques, el mes de juny del 1977.



Comptarem amb les intervencions de:



Francesc Castellana, president de la Fundació Utopia.



Luis Campo Vidal, director del documental.



Com tots els anys, durant l'acte s'entregarà a una persona de cada Sindicat Intercomarcal, la placa del Baix Llobregat en reconeixement a les seves trajectòries sindicals.


dimarts, 28 de març de 2017

Proposta ratios menjador escolar.


Des de la Direcció General d'Atenció a la Família i Comunitat Educativa, s’ha convidat als diferents agents que intervenen en la prestació del servei de menjador escolar a fer aportacions en el tràmit de consulta pública previ a la redacció d'un decret que en regularà el seu funcionament.
Des de la Federació d’Educació de CCOO, els representants del sector del Lleure Educatiu volem fer la nostra aportació, i oferir explícitament al Departament d'Ensenyament la nostra col·laboració per aportar el nostre coneixement al respecte.
El nou decret que de tot plegat esdevingui permetrà desplegar, per primera vegada en l'àmbit dels serveis de menjador, la Llei Catalana d'Educació aprovada el 2009 amb un ampli consens parlamentari.

En aquest cas, parlarem sobre les ràtios. I, per començar a parlar sobre aquesta qüestió, en primer lloc ens hauríem de fer la següent pregunta: quina és la ràtio de monitors/es-infants que s'ha de fer servir al menjador escolar?
Seguidament, aquestes altres: què esperem d’aquest espai? Cóm pretenem treballar durant aquesta estona? Com a concepte de base, què ha de prevaldre, quantitat o qualitat?

D’entrada, i donant resposta a la primera pregunta, partim del fet que no existeix cap ràtio marcada per normativa, i que aquella serà la que s'aprovi dins del pla de funcionament del menjador escolar pel Consell Escolar de cada centre. Això, provoca que la ràtio dels serveis de menjador de les escoles d’un mateix municipi poden ser (i de fet normalment són) diferents.
Evidentment, aquesta premissa condiciona tota la resta de treball que es pugui dur a terme en aquest espai.

Els delegats/es de la “Secció Sindical de CCOO de 7 i Tria” tenim una opinió molt clara al respecte de tot això esmentat: les ràtios actuals que trobem en els serveis de menjador escolars són molt elevades.

dimarts, 7 de març de 2017

CCOO del Baix Llobregat, Alt Penedès, Anoia i Garraf convoca el seu 2n Congrés.





Avui, 9 de març, s'ha celebrat el "2n Congrés de la Unió Intercomarcal de CCOO Baix Llobregat-Alt Penedès-Anoia-Garraf", que té com a lema: Defensem Drets, Guanyem Futur, Fem CCOO
Després de dos mandats com a secretari del Baix Llobregat i 3 anys de les quatre comarques, en Toni Mora no es tornarà a presentar per ocupar novament aquest càrrec.
Els delegats i delegades de la "Secció Sindical de CCOO de 7 i Tria" volem agrair-li públicament la tasca que ha desenvolupat durant aquest període de temps. També, volem desitjar-li que tingui molta sort en les noves tasques a que es dedicarà dins del nostre sindicat. 
MOLTES GRÀCIES I MOLTA SORT, COMPANY!! 
Per una altra banda, la nostra companya Gema Rodríguez ha estat escollida per a formar part de la nova executiva de la "Unió Intercomarcal de CCOO Baix Llobregat-Alt Penedès-Anoia-Garraf", la qual ha estat escollida per majoria absoluta.
BONA FEINA I MOLTA SORT, COMPANYA!! 
Per llegir tota la informació referent a aquest congrés, pots descarregar-te tota la  següent documentació:
2n Congrés de CCOO del Baix Llobregat - Alt Penedès - Anoia - Garraf
9 de març de 2017, a l'Auditori de Cornellà de Llobregat

9M: vaga general a l'Ensenyament.

El proper dia 9 de març, hi ha convocada una vaga general de l'Educació. Aquesta vaga ha estat convocada juntament amb altres organitzacions sindicals, i compta amb el suport de tota la comunitat educativa.
Nosaltres, els delegats i delegades de la "Secció Sindical de CCOO de 7 i Tria", també volem deixar constància del nostre  ple suport a aquest acte.

Us deixem alguns links on podreu llegir tota la informació al respecte d'aquesta qüestió:
 *http://educacio.ccoo.cat/2017/02/vaga-ensenyament-9M.html

dijous, 2 de març de 2017

Actes amb motiu del 8 de Març, Dia Internacional de les Dones.


CCOO de Catalunya us convida a participar en les activitats i en els actes centrals que organitza o en els quals participa la Secretaria de la Dona i de Cohesió Social del sindicat, amb motiu del 8 de Març, Dia Internacional de les Dones.
Foto

Enguany el lema escollit és: "Som dones, fem drets, fem lluites".



I, les activitats són aquestes:



8 de març:



10 h. Assemblea de delegades i delegats. Sala d’actes de la seu central de CCOO de Catalunya, Via Laietana, 16, de Barcelona.

10 anys de la llei d’igualtat: i ara què?


• Ho presenta Alba Garcia Sánchez, secretaria de la Dona i de Cohesió Social de CCOO de Catalunya.
• Ponència d’Encarna Bodelón González, professora de filosofia del dret a la UAB i directora del Grup de recerca Antígona: drets i societat amb perspectiva de gènere.
• Taula rodona: Mercè Haro Garcia, de l’empresa Miquel Alimentació, i Alba Garcia Sánchez.
• Cloenda a càrrec de Joan Carles Gallego, secretari general de CCOO de Catalunya.



12 h. Manifestació, concentració i acció reivindicativa a les portes de Foment del Treball.



16.30 h. Projecció de la pel·lícula La vieja dama indigna.
Espai L’Assemblea, a la seu de CCOO de Catalunya (Via Laietana, 16, de Barcelona).



19 h. Manifestació unitària amb el lema “La revolució imparable de les dones”. Organitzada per la Comissió 8 de Març 2017, Barcelona. A plaça de la Universitat de Barcelona.



La gent de CCOO ens trobarem, a les 19 h., a la porta central de la Universitat de Barcelona.







Els delegats/des de la "Secció Sindical de CCOO de 7 i Tria" donem tot el nostre suport a la realització d'aquestes activitats, i també us convidem a participar-hi.

dijous, 12 de gener de 2017

Nou increment salarial "Conveni Col·lectivitats".



En la nòmina del mes de gener de 2017 heu de tenir aplicat el darrer increment salarial que es va pactar, quan es va signar el  “II Conveni de Col·lectivitats de Catalunya”.


El “II Conveni de Col·lectivitats de Catalunya” especifica en el Capítol 9 (Condicions Econòmiques), Article 36 (Retribució), el següent:

S’estableixen els increments salarials que a continuació es detallen pels períodes indicats:
Increment 2017: s’aplicarà un 1,5% sobre les taules salarials 2016 i amb efectes de 01/01/2017, de conformitat amb les taules i annexes”.

A més, per tal que pugueu fer seguiment de tota la informació que vagi sorgint al respecte d’aquesta i d’altres temàtiques, us recordem les adreces del Bloc i del Twitter de la “Secció Sindical de CCOO de 7 i Tria”:

      -Twitter: @ccoo7itria



Nosaltres, com sempre, continuem treballant per tal que la nostra empresa compleixi els acords signats en aquest conveni. 

dijous, 29 de desembre de 2016

Prorrogat el 3r Conveni del Lleure Educatiu i Sociocultural de Catalunya.


El  “III Conveni Col·lectiu del Sector del Lleure Educatiu i Sociocultural de Catalunya” es prorroga per un any més.

Tal i com recull l’art. 86 de l’Estatut dels Treballadors/es, correspon  a les parts negociadores establir la duració del  conveni. En cas que no es dugui a terme la denuncia explícita, el conveni es  prorrogarà d’ any en any mantenint l’obligatorietat d’aplicació de tota la part normativa.

El “III Conveni Col·lectiu del Sector del Lleure Educatiu i Sociocultural de Catalunya” especifica en l’art. 3, punt 2,  Àmbit Temporal:
el període de vigència del conveni és fins el 31 de desembre de 2016.  Qualsevol de les parts signants del conveni podrà denunciar-lo amb una antelació de màxim dos (2) mesos abans del  venciment de la seva vigència. En cas contrari, s’entendrà com a prorrogat durant un any”.

Així doncs, estant totes les parts d’acord, s’ha consensuat prorrogar el Conveni Col·lectiu durant un any. Per tant,  manté la seva vigència normativa fins al 31 de desembre de 2017.

Tot seguit, us adjuntem el link a aquest document:  http://lleure.ccoo.cat/p/conveni-lleure-catalunya.html

A més, per tal que pugueu fer seguiment de tota la informació que vagi sorgint al respecte d’aquesta temàtica, us recordem les adreces del Bloc i del Twitter de la “Secció Sindical de CCOO de 7 i Tria”:

      -Twitter: @ccoo7itria


Nosaltres, com sempre, continuem treballant per tal que la nostra empresa compleixi els acords signats en aquest conveni.